Сегодня краевая служба занятости населения готова предложить прикамцам более 16 тысяч вакансий. С начала 2016 года при содействии Агентства трудоустроено более 13 тысяч жителей региона.
Отметим, краевое Правительство развернуло масштабную работу в рамках выполнения задачи, поставленной губернатором Пермского края Виктором Басаргиным по снижению уровня безработицы до 1,5 %. В муниципальных образованиях края активизировано сотрудничество с работодателями, краевое Агентство по занятости населения тесно сотрудничает с руководителями территорий Прикамья по вопросам трудоустройства жителей региона. В числе приоритетных направлений - мобильность трудовых ресурсов, профессиональное обучение безработных граждан для высокотехнологичных рабочих мест, содействие жителям Пермского края в открытии собственного дела, трудоустройство инвалидов, профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет, а также помощь гражданам пенсионного возраста, желающим возобновить трудовую деятельность.
Кроме того, как отмечают в службе занятости, наблюдается снижение показателей уровня так называемой «общей» безработицы, определяемой по методологии Международной организации труда с 1992 года. Если за декабрь 2015 – февраль 2016 значение уровня общей безработицы составляло 6,8%, сегодня показатель снизился до 6,7%.  При этом показатели общей безработицы существенно изменяются под воздействием сезонных и иных факторов. Традиционно показатели, регистрируемые в 1 квартале, являются самыми высокими в сезонной динамике.
Отметим, данная методология основана на ежемесячных выборочных телефонных опросах населения по проблемам занятости, численность выборки составляет около 500 человек в месяц, результаты опроса распространяются на генеральную совокупность (население края) с помощью математических методов. Таким образом, показатели общей безработицы являются расчетными, обезличенными и не имеют «привязки» к конкретным физическим лицам.
«Разрыв» в показателях общей и регистрируемой безработицы характерен для всех регионов РФ, поскольку значительная часть «общих» безработных использует для трудоустройства различные способы поиска работы (обращение в СМИ, к друзьям и знакомым, непосредственно к работодателю и т.д.), что не противоречит трудовому законодательству.
При этом в отличие от показателей общей безработицы органы краевой службы занятости населения публикуют данные об уровне регистрируемой или «официальной» безработицы, отражающем численность граждан, состоящих на учете в СЗН в качестве безработных, в процентах к численности экономически активного населения.