Опубликованы сведения об имуществе и доходах должностных лиц администраций муниципалитетов. Корреспонденты Новостей "заглянули в чиновничьи карманы" и сопоставили уровень благосостояния важных персон города Кунгура и Кунгурского района.
Мы попробовали сопоставить данные о доходах чиновников администраций муниципалитетов сообразно занимаемым должностям. Вот еще цифры доходов госслужащих некоторых ключевых постов администрации Кунгура. Сергей Заворохин, начальник Управления городского хозяйства, заработал за прошлый год 1 млн 152 тыс. руб. Скромнее выглядит Олег Тарасов, председатель комитета по градостроительству и ресурсам: его годовой доход составил 797 тыс. руб. Зато начальник Управления физической культуры, спорта и молодежной политики Татьяна Доронина за 2013 г. в декларации о доходах указала 2 млн 628 тыс. руб.
Доходы за 2013 г. большинства сотрудников администрации Кунгурского муниципального района не дотягивают и до 500 тыс. руб. и колеблются в пределах 200-400 тыс. руб. Например, годовой доход Марины Зорихиной, начальника отдела районного ЗАГС составил 436 тыс. руб. против 847 тыс. руб. у Фаины Семеновой, начальника отдела ЗАГС г. Кунгура.
В соответствии с Федеральным законом РФ № 131-ФЗ денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и дополнительных выплат. Размер оклада и величину дополнительных выплат определяют органы местного самоуправления.
Так, по решению депутатов Кунгурской городской Думы, с 1 января 2013 г. размер должностного оклада главы г. Кунгура составил 50 тыс. руб.
К ежемесячным и дополнительным выплатам для лиц, замещающих муниципальные должности города Кунгура, относятся ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы за квартал и год, премия за выполнение особо важных и сложных заданий. Кроме того, сотрудникам аппарата полагаются:
- ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в т.ч. главы города, производится в размере 25% от должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 25% должностного оклада;
- за ученую степень доктора наук - 30% должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
- материальная помощь один раз в год в размере одного должностного оклада.
При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 3 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 2 должностных окладов, - для выплаты ежемесячной надбавки за ученую степень доктора наук и кандидата наук дополнительно предусматриваются средства в размерах соответственно 3,6 и 3 должностных окладов (Из Решения Кунгурской городской Думы от 27.12.2012 № 839).
Кстати, по данным Росстата, размер должностных окладов российских аппаратчиков, составляет лишь 20% от суммы их реальных зарплат.
Решением Земского Собрания Кунгурского муниципального района № 560 должностной оклад главы муниципального района на 1 января 2013 г. составил 14 тыс. 561 руб.
Подготовила Светлана ПЕРМИНОВА, инфографика: Елена ТЕПЛЯКОВА
комментариев