На пресс-конференции по итогам года начальник межмуниципального отдела МВД РФ «Кунгурский» Олег Смоляков рассказал о результатах работы отдела и ответил на вопросы журналистов.
- На одном из аппаратных совещаний в администрации города, позвучала информация о том, что Кунгурская полиция получила «неуд» за работу в 2012 году.
- Дело в том, что в оценке деятельности 21 показатель. В течение всего года у нас была оценка «удовлетворительно», и буквально 28 декабря по пункту 7.1(количество ДТП со смертельным исходом) у нас произошло дорожно-транспортное происшествие в районе Заспалово, где виновник аварии погиб. Соответственно это сильно повлияло на результат нашей деятельности и сразу откинуло нас по показателям на 200 очков вниз. Но так как в течение года результаты деятельности отдела были положительными, то и итоговую оценку мы получили «удовлетворительно». Если бы не это ДТП, то «железное» третье место в своей группе было бы у нас.
- Как вы оцениваете результаты реорганизации милиции в полицию?
- Сложно судить по одному году. Это был лишь переходный период реформирования. В ходе реформы кунгурский отдел потерял 165 единиц личного состава. Нагрузка на сотрудников увеличилась, но повысилась и заработная плата. Отмечу, что по итогам года проблем с денежным содержанием не было, и в конце года были выделены ассигнования на премирование сотрудников. Из 500 аттестованных сотрудников, включая Березовку, 408 получили премии и самая минимальная в размере 30 тысяч рублей. В этом, конечно, плюс.
С точки зрения хозяйственника, некоторые моменты меня тревожат. Поскольку мы сейчас в федеральной собственности, то все идет через госзаказ, госзакупки. Допустим раньше мы могли на премирование выделить меньшую сумму, направив большие средства на обновление автопарка, приобретение оргтехники. Сейчас мы не можем этого сделать, так как финансирование постатейное…Мы никогда в январе не жили так тяжело с горючим, как сейчас. Минимальная потребность отдела в бензине 200 литров в сутки, а денег хватает только на 85 литров. В отделе 113 единиц техники, и за месяц мы «съедаем» 18-20 тонн бензина…Это то, что касается финансово-хозяйственной деятельности. Если говорить о кадрах, то на сегодняшний день у нас недокомплект 14 человек, но на все должности есть кандидаты. Вообще в течение года к нам обращались 83 человека, из которых приняли мы только 28, остальные не подошли по требованиям, которые сейчас предъявляются к сотрудникам полиции. То есть, отбор в полицию стал намного серьезнее, жестче, и я считаю, что это тоже плюс.
Валентина РОГОЖНИКОВА,  ©kungur-krai.ru