Как может повлиять державный обмен санкциями на структуру рабочего рынка и динамику безработицы
Станет ли труд по специальности роскошью или необходимостью для выживания? В нашей непрерывно меняющейся реальности особенно остро стоит потребность как-то «заякориться», чтобы поверить в стабильность существования. И, пожалуй, единственной гарантией нашего сносного благополучия сегодняшнего и более-менее надёжного дня завтрашнего является наличие работы.
Светлана ПЕРМИНОВА/ Кунгур/
Прогнозная вилка. Все работы хороши. Особенно в пору экономической непредсказуемости. Как может повлиять державный обмен санкциями на структуру рабочего рынка и динамику безработицы?
Михаил Торчинский, управляющий партнер Marksman, эксперт в области рекрутмента:
- Если компании занимались исключительно импортом товаров из…стран (ЕС), заменителей которых нет на других рынках, то, безусловно, эти компании пострадают. В какой-то момент часть людей могут компанию покинуть... Для большинства компаний это, конечно, негативные вещи, но работы, можно сказать, даже прибавилось - например, у тех сотрудников, которые занимаются закупочной деятельностью. Они ищут заменители, новых партнеров. Положительный эффект тоже есть. В частности, идет переориентация на локальный рынок. Если товары могут быть заменены российскими аналогами, - это новая возможность для наших производителей. Если мы говорим о сельском сегменте, то для них это вообще новость позитивная, это значит, что мощности будут загружены, соответственно, это положительно отразится на рынке труда. Где-то убудет, а где-то прибудет. Говорить о том, что санкции отразятся только негативно, я бы не стал.
Другие эксперты, напротив, грозят нешуточными негативными движениями на рынке труда.
Во-первых, по официальным данным, рост ВВП за прошедшие полгода составил 0%, как это и прогнозировалось специалистами и министром финансов РФ. А это значит, количество рабочих мест не вырастет, зато вырастут ставки по кредитам. По исследованиям аналитиков, «малый и средний бизнес в России продолжает стагнировать, а предприятия продолжают сокращать численность персонала». (Журнал «Генеральный директор», Экономическая ситуация в мире и в России: анализ и прогноз. Сентябрь 2014 года). А Алексей Вязовский, финансовый аналитик, вице-президент «Золотого монетного дома» прогнозирует: «экономическая стагнация дойдет до российской промышленности, скорее всего, к середине осени».
Яков Миркин, профессор, доктор экономических наук, заведующий отделом международных рынков капитала ИМЭМО РАН:
- Что в будущем? Соединение высокого процента и жесткой денежной политики от ЦБ с повышением налогов от Минфина не сулит нам счастливой жизни. Тяжела и неказиста жизнь при низкой «финансовой глубине» (насыщенность деньгами, кредитами, финансовыми инструментами и институтами), избыточном проценте, нешуточной инфляции - подарке государства, переоцененном рубле и убогих прямых иностранных инвестициях.
Добавьте ко всему массовый отток капитала и бегство инвесторов, прогнозируемую экспертами к концу года инфляцию в 8%, - итог складывается весьма неутешительный.
Души в процентном выражении. Как же обстоят дела на рынке труда в глубинке, где все процессы, происходящие в стране и в мире, преломляются под своим углом, подчиняются своей логике?
По данным Росстата, на 1 июля 2014 г. уровень безработицы по стране составил 4,9% от экономически активного населения, это 3,7 млн человек.
На сегодняшний день Агентство по занятости населения Пермского края фиксирует краевой уровень зарегистрированной безработицы в значении 1,45%, или более 20 тыс. человек. В числе муниципалитетов, достигших цифры ниже среднекраевого значения, Кунгур с уровнем безработицы 1,1% (371 безработный) и Кунгурский район – 1,3% (274). Как говорят в местном Центре занятости, стабильное снижение уровня безработицы наблюдается на протяжении нескольких лет. И реальных оснований для его роста пока не видно.
Где пусто, а где густо? Структура рынка труда в городе и районе принципиально не отличается от краевого, где около 80% вакансий приходится на рабочие специальности. Менее чем на треть удовлетворён в крае спрос на рабочих-строителей, менее чем на четверть – на работников обрабатывающих производств. Какие специальности востребованы на рынке труда в Кунгуре и Кунгурском районе см. инфографику:
В Кунгуре и Кунгурском районе поисками работы озабочены бухгалтеры и специалисты со средне-специальным образованием. Тогда как число безработных с высшим образованием невелико. По данным Агентства по занятости населения ПК на 1.07.2014 г., более 46% безработных в городе – женщины и более 47% - в Кунгурском районе. Почти четверть от числа всех зарегистрированных безработных в городе – молодежь до 30 лет. В районе – 16, 6% молодых людей хотели бы найти работу. В статусе хронической безработицы (более года) в городе пребывают 5,9%, в районе 6,1% всех безработных.
Что же касается прогнозов, в ближайшие годы, по мнению специалистов, будут востребованы IT-специалисты, программисты, архитекторы-проектировщики, менеджеры по логистике, врачи, особенно стоматологи, а также менеджеры по персоналу, повара и аудиторы. От себя остаётся добавить: с учетом местной специфики в топе самых востребованных специальностей останутся рабочие профессии.
Вернуться назад