Что происходит на машзаводе в Кунгуре? Подробности
Не один месяц в городе ходят слухи о закрытии крупнейшего градообразующего предприятия в Кунгуре, Кунгурского машиностроительного завода. Что происходит на машзаводе?
Экранизация романа Сьюзен Коллинз «Голодные игры» знакома многим. Но немногие догадываются, что сюжетные линии нашумевшего триллера-боевика-антиутопии напрямую перекликаются с нашей, сугубо местной, действительностью. Все просто: есть те, кто контролирует ситуацию, есть те, кто участвует в гонке на выживание с подачи первых, и, наконец, есть и те, кто наблюдает за шоу. А в том, что это шоу, можете не сомневаться.
Не один месяц в городе ходят слухи о закрытии крупнейшего градообразующего предприятия, Кунгурского машиностроительного завода. Как только волнения достигают своего пика, в муниципальных СМИ появляется оптимистичная информация, по которой ОАО «КМЗ» не только живее всех живых, но даже заинтересовано в притоке новых кадров. Только за последние 2 месяца обнадеживающие новости вышли в двух СМИ.
Но слухи упрямо множатся. Не получив вразумительной информации от руководства КМЗ, мы обратились к одному из участников местных «Голодных игр».
Дмитрий Х., рабочий термического цеха:
В поисках выхода
- На заводе я работаю чуть больше двух лет. Начинал в энерго-силовом цехе компрессорщиком. Пришлось уйти. Не потому, что работа не из легких. Перерабатывали страшно: по 17 часов, бывало, смену стоишь, - работать-то некому. Но даже не поэтому ушел. Начальник заставлял по субботам выходить. Все бы ничего, но у меня жена по субботам работает, младшую дочь не с кем оставить. Я начальнику объясняю, а он: «Мне по барабану! Выходи с ребенком значит». То есть я должен вести 4-летнего ребенка в один из самых опасных цехов, куда и вход-то по особым пропускам!
Перевелся в термический цех. Поначалу была какая-то стабильность. У меня отец-пенсионер, всю жизнь на Машзаводе проработавший, три года дома посидел и обратно вернулся. Взяли.
В тупике
А в последний год чувствуем: все. Теперь точно все. Нет надежды никакой. И работать - не работается: стимула нет. Мне, например, зарплату за сентябрь перечислили только в декабре. Да 31 декабря аванс 2000 руб. Надо ли говорить, что все мои девчонки без подарков остались. В первый раз.
Если честно, я уже и не смогу точно сказать, за какие месяцы и когда мне давали зарплату. Запутался не один я. У нас в цехе есть те, кому задолжали по 35, по 25 тысяч зарплаты. И все бы ничего, но почти у каждого – кредиты. До сих пор те, кто «сидят» на кредитах, писали заявление, и кредит погашало предприятие по безналу. Вот уже два месяца хоть запишись этих заявлений – денег нет. Поэтому, когда наши пытаются сунуться за кредитом, чтоб хоть как-то выжить, ни один банк даже заявления не рассматривает. Машзаводчане все давно в «черных списках», полгода как минимум - только по непогашенным кредитам, наверное, уже миллиардные долги…
Предел
Я даже не о своей семье говорю. Трудно. Стыдно у жены на шее сидеть. Спасает еще то, что Ольга предприниматель. А ей еще труднее: вкалывает с утра до ночи, а все деньги только на еду. Надо было срочно в бизнес вкладывать, а у нее ни копейки. Судите сами: старшей дочери на обеды-на проезд 2000 руб. в месяц, младшей в садик – 2800, плюс коммуналка. Так что на столе чаще всего хлеб, молоко, макароны… И я уже не помощник, лишний рот.
Не представляю, как выживают семьи, где и муж, и жена, и бабушка с дедушкой – все на машзаводе работают. А таких очень много.
С понедельника перевели нас на 4-дневку, работать в три смены. Сегодня вот иду в ночную. А чего там делать буду, не представляю. Нет работы. Сократили инженерный корпус на 100 человек. Ясно, что этим не ограничится. Бежал бы уже сломя голову, да дурацкая надежда на то, что хоть какие-то деньги по сокращению выплатят в случае чего. С другой стороны, чего ждать? Я молодой, здоровый мужик, а детям конфет купить не в состоянии.
Я вообще много чего умею, много корочек у меня разных. Только вот, чтобы устроиться, к примеру, водителем, нужны те же 3500 руб. только на медкомиссию. А имею я право выдернуть их из маленького бизнеса жены? Или изо рта детей?
Дабы не оказаться в плену эмоций, мы обязаны взглянуть на ситуацию со всех сторон. Обращаемся за комментариями:
Наталья ТРЯСЦЫНА, помощник Кунгурского городского прокурора:
- На 31 января 2014 года задолженность по выплате заработной платы работникам Кунгурского машзавода составляет 21 миллион 540 тысяч рублей за ноябрь – декабрь 2013 года. В ноябре в Кунгурскую городскую прокуратуру поступило коллективное обращение работников литейного цеха Кунгурского машзавода о задолженности по выплате заработной платы. По результатам проверки в интересах работников прокурор направил исковые заявления о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы в Кунгурский городской суд. В декабре 2013 год суд рассмотрел эти иски и требования прокурора удовлетворил. Суммы задолженности были взысканы. По части из них произведена выплата, а по оставшейся части вынесены исполнительные листы, которые переданы для принудительного исполнения в службу судебных приставов.
Также по результатам проведенной проверки в декабре 2013 года городским прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.5 .27 Кодекса РФ в отношении руководителя предприятия «Кунгурский машзавод» по факту нарушения законодательства о труде. Материал находится на рассмотрении у мирового судьи на судебном участке № 65.
Работникам предприятия обращаться с заявлением об образовавшейся задолженности можно независимо от ее продолжительности. Прокурор имеет право в интересах работников предприятия обратиться в суд о взыскании задолженности только при наличии их письменного обращения.
Сергей ПЧЕЛИНЦЕВ, директор Центра занятости населения по Кунгуру, Кунгурскому и Березовскому районам:
- На прошлой неделе руководитель отдела кадров Кунгурского машиностроительного завода сообщила нам, что предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю. Мы попросили послать копию приказа руководства завода об этом, но так никакого документа и не увидели до сих пор (разговор состоялся 3 февраля 2014 года – авт.).
Уведомлений и списков на сокращение от ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» на 3 февраля 2014 года в Центр занятости не поступало. По закону, работодатель обязан уведомить нас о сокращении штатов не менее чем за два месяца. В настоящее время уведомления поступают только от одного предприятия в Кунгуре – ИК-30, где число сокращаемых незначительное. 24.12.2013 года было уведомление о сокращении 14 работающих, 23.01.2014 – о сокращении 4 работающих.
Ни о каких массовых сокращениях в Кунгуре и Кунгурском районе речи пока не идет.
Николай ТИМОФЕЕВ, электромонтер цеха металлоконструкций Кунгурского машзавода:
- Я работаю на заводе около 30 лет. Понимаю, что ситуация сейчас складывается очень напряженная. Нас ознакомили с приказом о переходе на четырехдневку, но больше мы ничего не знаем. Слышим только, что денег на счете у предприятия нет. Наш завод оказался в лапах экономической ситуации, сложившейся в стране. И как он из них вырвется – неизвестно. Явно просматривается тенденция к сокращению штатов. Но пока говорят, что только инженерно-технических работников будут сокращать.
Неофициальное мнение одного из бывших руководящих работников Кунгурского машиностроительного завода:
- Я думаю, что ситуация на заводе сложная, но не катастрофическая. Просто начинают сказываться те кредиты, которые были взяты в 2008 году. Сейчас их надо отдавать, а рынок стоИт. Объемы производимой продукции значительно снизились. Заказов мало. Да и те, что были получены год назад, выполняются медленнее, чем хотелось бы, так как не хватает оборотных средств. Это беда сегодня многих промышленных предприятий.
Директор ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» Сергей Агафонов времени для встречи с корреспондентом «Новостей Кунгурского края», к сожалению, не нашел – был занят на совещаниях. На наше предложение подождать окончания совещания в приемной секретарь ответила, что еще неизвестно, примет ли он нас вообще.
Исходя из всего вышесказанного, ситуация на Кунгурском машзаводе и правда тупиковая. Чуть более тысячи человек (работники Кунгурского машзавода) не получают вовремя свою заработную плату, но имеют право взыскать эту задолженность через суд. Судебные решения выполняются незамедлительно и в результате полностью оголяют счета предприятия. Не имея достаточно оборотных средств, предприятие не может выполнять заказы, реализовав которые, оно обязано расплатиться с долгами не только по заработной плате, но и по кредитам. И даже массовое сокращение штатов в данной ситуации тоже не вариант, так как денег на выплату выходных пособий у предприятия нет. Поэтому, видимо, и введена сокращенная рабочая неделя.
Но это еще не крах. Крах завода наступит тогда, когда рабочие, не ожидая сокращения, сами начнут искать себе место для трудоустройства. Кстати, количество вакансий в Центре занятости Кунгура в настоящее время превышает число официальных безработных. Если основной заводской костяк уйдет, то предприятие вряд ли сможет подняться…
Светлана ПЕРМИНОВА, Марина ШАМУРИНА, Кунгур
©http://kungur-krai.ru
Вернуться назад